De European Leadership Academy (ELA), een initiatief van Huawei voor de ontwikkeling van vrouwelijk talent in Europa, is genomineerd voor de Digital Skills Awards 2024 van de Europese Commissie. ELA streeft ernaar de genderkloof te dichten en vrouwen de vaardigheden te geven die nodig zijn voor een actieve rol in de digitale toekomst, in lijn met de doelen van de Europese Commissie voor het Digitale Decennium.
ELA is genomineerd in de categorie Women in ICT Careers voor twee programma's: The Schools for Female Leadership in the Digital Age en The Women’s Academy for Rural Innovation. Deze programma's bieden jonge vrouwen en vrouwen uit plattelandsgemeenschappen de kans om geavanceerde technologische kennis en leiderschapsvaardigheden op te doen. Sinds 2021 hebben meer dan 12.000 kandidaten zich aangemeld voor de ELA-programma's, en alle geselecteerde deelnemers ontvangen een volledige beurs.
De nominaties werden aangekondigd op 30 mei, en de winnaars worden in juli bekendgemaakt. Huawei-leiders benadrukten het belang van talentontwikkeling en de positieve impact van de ELA-programma's op toekomstige vrouwelijke leiders.
Voor meer informatie, bezoek de website van de European Leadership Academy:Hier en leer meer over de Summer School 2024 in Polen: Youtube.
De European Leadership Academy, Huawei’s toegewijde talentontwikkelingsinitiatief voor vrouwen in Europa, is genomineerd voor de Digital Skills Awards 2024 van de Europese Commissie.
De European Leadership Academy (ELA) streeft ernaar de genderkloof te dichten door vrouwen de vaardigheden bij te brengen die ze nodig hebben om een actieve rol te spelen in de digitale toekomst en om een gelijker en duurzamer Europa te cre?ren. Het draagt bij aan de doelen van het Digitale Decennium van de Europese Commissie om een digitaal vaardige bevolking te bevorderen en het aantal hooggekwalificeerde digitale professionals te vergroten, terwijl het ook werkt aan het realiseren van gelijkheid en het ondersteunen van vrouwen bij het verkrijgen van leidinggevende posities.
De Awards erkennen en vieren het uitstekende werk van organisaties in heel Europa die bijdragen aan de bevordering van digitale vaardigheden. De European Leadership Academy is genomineerd in de categorie Women in ICT Careers voor haar twee vlaggenschipprogramma's: The Schools for Female Leadership in the Digital Age en The Women’s Academy for Rural Innovation. De nominaties werden aangekondigd door de Europese Commissie op het Digital Skills and Jobs Coalition Platform op donderdag 30 mei. De uiteindelijke winnaars worden in juli bekendgemaakt.
Tony Yong JIN, Executive Vice-President van Huawei European Region, zei: “Talentontwikkeling is een verantwoordelijkheid die wordt gedeeld door elk land, elke onderneming en elke academische instelling. Bij Huawei zetten we ons in om verdienstelijke individuen in staat te stellen hun volledige potentieel te benutten.”
Selina WEN, Chief Representative van Huawei bij de Europese Instellingen, voegde toe: “Onze programma's bieden een uitzonderlijke kans voor toekomstige vrouwelijke leiders om inzicht te krijgen in geavanceerde technologie?n. We zijn verheugd te zien dat hun positieve impact wordt erkend door de EU.”
Berta HERRERO, directeur van de European Leadership Academy en hoofd Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie bij Huawei Europe, benadrukte: “De European Leadership Academy herdefinieert het landschap van talentontwikkeling, concurreert met top-MBA-programma's en zorgt ervoor dat Europa aan de voorhoede van de digitale revolutie blijft. Wat ooit een droom was, is nu een belangrijk lanceerplatform geworden voor de vrouwen die over 5-10 jaar de economie en innovatiesystemen van Europa zullen leiden. Ik ben erg trots op wat we samen hebben bereikt.”
samen hebben bereikt.” De Schools for Female Leadership in the Digital Age verkennen de intersectie tussen technologie, internationale betrekkingen en economie, met een sterke nadruk op gelijkheid. Ze zijn gericht op jonge vrouwen en verwelkomen vertegenwoordigers uit elk van de 27 EU-lidstaten, plus de Westelijke Balkan 6 en Oekra?ne. Deelnemers worden begeleid door experts uit de bedrijfswereld, de academische wereld en de politiek door middel van een reeks masterclasses, paneldiscussies en teamwerkuitdagingen, waarbij alles wordt verkend, van coderen en AI-ethiek tot openbaar spreken en duurzaamheidsmanagement. Sinds hun oprichting in 2021 zijn er vier edities gehouden drie zomerscholen in Lissabon, Praag en Valencia, en een winterschool in Nice. Een vierde zomerschool vindt deze juli plaats in Warschau.
De Women’s Academy for Rural Innovation, een baanbrekend initiatief dat is ontworpen om vrouwen uit plattelandsgemeenschappen in staat te stellen te gedijen in de groene en digitale transitie, richt zich op ondernemerschap, het gebruik van nieuwe technologie?n voor duurzame innovatie en de digitalisering van het MKB. De Academy is ontworpen om plattelandsvrouwen te helpen de oneindige mogelijkheden van het digitale tijdperk te benutten om economische groei in hun gemeenschappen te bevorderen. Het inaugurele programma vond plaats in 2022 in Europa's grootste regio, het Spaanse Castilla y Le n, en verzamelde 15 vrouwen die wonen en werken in plattelandsgebieden in de EU.
Sinds de oprichting in 2021 hebben meer dan 12.000 kandidaten zich aangemeld om deel te nemen aan de programma's van de European Leadership Academy. Alle geselecteerde kandidaten ontvangen een volledige beurs om deel te nemen, in lijn met het beleid van ELA voor gelijke kansen. Voor meer informatie, bezoek de website van de European Leadership Academy:Hier en leer meer over de Summer School 2024 in Polen: Youtube.
