La visione e la missione di Huawei sono di avvicinare il mondo digitale a ogni individuo, ogni casa e ogni organizzazione, con l'obiettivo di creare un mondo completamente connesso e intelligente. Secondo la nostra comprensione, le tecnologie innovative dovrebbero essere sviluppate e applicate a beneficio dell'umanità, della natura e della società.
Huawei impiega oltre 400 dipendenti in Svizzera, rappresentando più di 30 diverse nazionalità.
I dipendenti di Huawei Switzerland AG sono soggetti alle leggi e ai regolamenti locali sul lavoro, che sono regolarmente e senza obiezioni verificati dalle autorità governative.
Come azienda high-tech di successo, Huawei offre ai suoi dipendenti prospettive professionali e di carriera attraenti, incluse opportunità di mobilità internazionale. La politica di assegnazione globale di Huawei è in linea con le migliori pratiche del settore e complementa la strategia di integrazione locale. In ogni dipartimento, espatriati e locali collaborano a progetti e con clienti. La lingua di lavoro ufficiale è l'inglese.
Per il quinto anno consecutivo, Huawei è stata certificata come 'Top Employer' in Europa nel 2024, in dieci paesi europei, tra cui la Svizzera. Il 'Top Employers Institute' riconosce le organizzazioni che danno priorità alle persone attraverso politiche eccezionali in materia di risorse umane. Il processo di certificazione prevede una valutazione in più fasi basata sulla 'HR Best Practices Survey', che copre sei domini HR con 20 sotto-argomenti, tra cui strategia del personale, ambiente di lavoro, acquisizione di talenti, apprendimento, benessere, diversità, inclusione e altro ancora.